INTRODUCCION

En este blog analizaremos una política sociolaboral activa de fomento de empleo entre la juventud en una zona necesitada de empleo juvenil y nuevas perspectivas, la red de actores para llevar a cabo este tipo de políticas así como las posibles soluciones y medios para llevar a cabo las mismas. Todo ello en un contexto de participación en este espacio virtual donde esperamos vuestros comentarios y aportaciones

BREVE DESCRIPCION

Este proyecto trata del fortalecimiento de la economía local y creación de empleo juvenil  a través del desarrollo de políticas de juventud se pretende actuar sobre el mercado de trabajo mediante la inserción laboral de los jóvenes desempleados de los municipios adheridos al proyecto, a través del desarrollo de planes de empleo y contratación directa por parte de la Diputación Provincial de A Coruña, donde los desempleados reciben formación y experiencia laboral con el objeto de mejorar su empleabilidad en el sector pesquero.

Se proyecta cubriendo ocho municipios del litoral Coruñes; Laracha, Malpica de Bergantiños, Ponteceso, Laxe, Camariñas, Muxía y Fisterra y unos 700 jóvenes participantes promoviendo la participación pública y privada.

Se pretende actuar en esta zona debido a elevada tasa de desempleo en el tramo de los más jóvenes y debido al potencial de crecimiento de empleo que presenta la zona elegida en el sector pesquero.

Dentro de las principales actividades se destaca que previamente se realizaron diagnósticos locales del mercado de trabajo, se promoverá un observatorio del mercado de trabajo local y se promoverán intercambios técnicos entre todos los municipios participantes y municipios españoles. Metodológicamente se trabajará con una perspectiva integral, considerando la demanda actual de empleos pesqueros tanto en la bajura como en la altura, transformadores y de servicios marítimos introduciendo complementariamente un componente de autoempleo en los procesos de inserción laboral de jóvenes.

Por otra parte se pretende dejar una capacidad instalada en los municipios de intervención, donde se capacitará técnicos municipales en asuntos de formación y orientación laboral así como en la metodología: a) manejo de información del mercado laboral local, b)articulación con empresas para la detección y seguimiento de la demanda de trabajo, c) asesoramiento y orientación sociolaboral de los jóvenes, d) formación laboral, e) seguimiento de la inserción laboral juvenil.